📘 StellaHub – Team-Regelwerk
Gemeinsam schaffen wir eine professionelle, respektvolle und zuverlässige Zusammenarbeit.
⭐ 1. Vorbildfunktion & Auftreten
Worum geht es?
Als Teil des StellaHub-Teams repräsentierst du unser Projekt nach außen. Dein Verhalten prägt den Eindruck, den andere von uns haben.
- Haltung: Begegne allen höflich, geduldig und respektvoll – besonders in herausfordernden Situationen zeigt sich wahre Professionalität.
- Positive Atmosphäre: Vermeide Provokationen, Beleidigungen oder öffentliche Konflikte. Wir setzen auf konstruktive Kommunikation.
- Konfliktlösung: Bleibe sachlich und lösungsorientiert. Interne Meinungsverschiedenheiten klären wir intern und diskret.
💬 2. Kommunikation im Team & Prozesse
Worum geht es?
Transparente und klare Kommunikation ist das Fundament unserer erfolgreichen Zusammenarbeit.
- Vertraulichkeit: Interne Informationen, Diskussionen und Planungen behandeln wir vertraulich. Das Weitergeben sensibler Interna (Leaking) ist nicht gestattet und schadet dem gesamten Team.
- Gemeinsame Entscheidungen: Wichtige Weichenstellungen treffen wir gemeinsam im Team. Alleingänge vermeiden wir, um alle Perspektiven einzubeziehen.
- Meldepflicht: Probleme, technische Fehler oder schwerwiegende Vorfälle meldest du umgehend den Leads oder Admins, damit wir schnell reagieren können.
🛠️ 3. Umgang mit Teamrechten
Worum geht es?
Die erweiterten Rechte im Team dienen ausschließlich dem Wohl der Community und der Erfüllung deiner Aufgaben.
- Zweckgebundene Nutzung: Setze deine Rechte ausschließlich für offizielle Teamaufgaben ein. Private Vorteile wie unnötiges Teleportieren oder das Verteilen von Items sind nicht erlaubt.
- Maßvolle Moderation: Moderationsmaßnahmen wie Mutes oder Bans wendest du nur bei klaren Regelverstößen an und achtest dabei stets auf Verhältnismäßigkeit.
- Transparenz: Dokumentiere deine Eingriffe nachvollziehbar, damit Entscheidungen fair und gerecht bleiben.
📜 4. Einhaltung aller Regeln
Worum geht es?
Teammitglieder stehen nicht über den Regeln – im Gegenteil, wir tragen eine besondere Verantwortung als Vorbilder.
- Vollständige Gültigkeit: Das öffentliche Community-Regelwerk gilt ausnahmslos für alle Teammitglieder. Wir sind keine Ausnahme, sondern Vorbild.
- Erhöhte Verantwortung: Mit den Rechten kommt nicht weniger, sondern mehr Verantwortung. Wir zeigen, wie Regeln richtig gelebt werden.
- Konsequente Ahndung: Verstöße gegen interne wie externe Regeln werden ernst genommen und intern behandelt.
👥 5. Umgang mit Spielern
Worum geht es?
Fairness und Gleichbehandlung sind zentrale Werte unserer Community. Jeder Spieler verdient dieselbe respektvolle Behandlung.
- Unparteilichkeit: Behandle alle Spieler gleich – unabhängig davon, ob du sie persönlich kennst oder nicht. Freundschaften dürfen keine Sondervorteile bedeuten.
- Sachliche Entscheidungen: Triff deine Entscheidungen auf Basis von Fakten und Regeln, nicht aufgrund persönlicher Gefühle oder Sympathien.
- Rücksprache: Bei Unsicherheiten holst du dir vor dem Handeln Rat bei einem ranghöheren Teammitglied. Gemeinsam finden wir die beste Lösung.
⏱️ 6. Aktivität & Zuverlässigkeit
Worum geht es?
Ein starkes Team braucht verlässliche Mitglieder. Deine regelmäßige Präsenz macht den Unterschied.
- Erwartete Aktivität: Wir erwarten, dass du mindestens an vier Tagen pro Woche aktiv erreichbar bist – sei es im Discord oder im Spiel selbst.
- Kurze Abwesenheiten: Wenn du bis zu 48 Stunden nicht da sein kannst, gib kurz im Team-Chat Bescheid.
- Längere Pausen: Abwesenheiten über drei Tage meldest du bitte im Voraus bei den Leads, damit wir planen können.
- Konsequenz bei Inaktivität: Unangekündigte Abwesenheit von mehr als sieben Tagen führt zur vorübergehenden Versetzung in die Reserve.
🚫 7. Absolute Verbote
Folgende Verhaltensweisen sind im Team nicht akzeptabel:
- Missbrauch oder unfaire Nutzung deiner Teamrechte
- Weitergabe interner Informationen an Außenstehende (Leaking)
- Bewusstes Schüren von Konflikten oder unnötige Eskalation von Situationen
- Ungerechtfertigte oder persönlich motivierte Bestrafungen von Spielern
- Beleidigungen, Provokationen oder Sabotage gegenüber anderen Teammitgliedern
⚖️ 8. Konsequenzen
Bei Regelverstößen greifen folgende abgestufte Maßnahmen:
- Gespräch & Hinweis: Bei kleineren Vergehen klären wir die Situation im persönlichen Gespräch.
- Offizielle Verwarnung: Wiederholte oder ernstere Verstöße werden offiziell dokumentiert.
- Rechte- oder Rangverlust: Schwerwiegende oder anhaltende Probleme führen zur Reduzierung deiner Befugnisse.
- Ausschluss aus dem Team: Bei extremem Fehlverhalten oder vorsätzlicher Sabotage müssen wir uns trennen.
Alle Maßnahmen erfolgen transparent, begründet und im angemessenen Verhältnis zum Vorfall.
🌟 Abschließende Worte
Wir sind dankbar, dass du Teil unseres Teams bist! Dein Engagement, deine Zuverlässigkeit und dein positiver Beitrag machen StellaHub zu dem besonderen Ort, der es ist. Bleibe professionell, unterstütze deine Teamkollegen und wachse mit uns gemeinsam – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße,
Dein StellaHub Team